第2007章 开始我们的复仇!
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“我知道,大伙心情都不太好!就因为那两个废物,害得我们丢掉了这么好的工作!”孟祥飞说。 闻言,众人没一个吭声的,他们心说真正的罪魁祸首应该是你吧? 你要是不跟人家张冬装、逼,也不至于被当众打脸还被赶出玫瑰大饭店! 孟祥飞继续说道: “不过你们也别灰心!我会给大伙另外找个好去处!” “然后……开始我们的复仇!” “等将来张冬的罐头上市后,我们就像以前那样,用挤垮周阳峰的方式来挤垮张冬!” “到那时,还怕张冬不主动上门高薪聘请我们吗?” “之前给我们承诺高薪的是张冬的合作伙伴,不是他!” “下一次,我们要让张冬乖乖的主动给我们送上高薪!大伙说好不好!” 这番话一出,众人顿时激动了起来。 “原来孟总是这么打算的啊!真不愧是孟总,果然有妙招啊!” “哈哈!我早就说了,跟着孟总混,生活很滋润!” “孟总,我们好好跟着您干,将来等着张冬上门高薪请我们回去!” “孟总威武!孟总威武!” “……” 面对众人的吹捧,孟祥飞仿佛忘了上次被张冬打了一巴掌的事,脸上再次浮现出得意的笑容。 此刻的他,又成了当初那个自信心满满的孟总了! 张冬还不知道,孟祥飞居然在幻想有一天,让他主动上门高薪聘请。 要是张冬知道的话,肯定会嗤之以鼻。 孟祥飞是不是太高看他自己了! 接收了周阳峰团队的员工,又有灵雨罐头这样的大杀器,张冬还愁卖不出去罐头吗? 孟祥飞妄想让张冬上门高薪请他,简直就是白日做梦! 就为了孟祥飞的事,张冬还生了杨明艳和杨冬妮两女的气。 这对姐妹俩也太能糊弄人了! 从上到下,所有人都知道孟祥飞的团队用的是另外的薪酬制度,而不是张冬亲自制定的薪酬制度。 就瞒着张冬一个人! 要不是孟祥飞手下那俩喝醉的小青年说秃噜了嘴,否则张冬还被瞒在鼓里呢! 张冬生气之余,却没找两女讨个说法。 他现在还带着气呢,要是找两女,怕是会忍不住冲她们发火。 还是等过几天气消了些,再数落两女一顿吧! 为此,他这两天可没少折腾身边的几女。 只要逮到单独相处的机会,他就会暗示身边的秋思思等几女,他现在火气很大。 于是,秋思思等几女这几天都累趴了! 不过每次和秋思思等几女在一起的时候,张冬都会在心里表示对孟祥飞的感谢,孟祥飞是个好人啊! 两天后,周阳峰把以前他罐头厂里的员工们全都带过来了。 从销售到工人,足足有三四十个。 得知他们的到来,张冬特意安排跟他们见了个面。 员工们得知要见新的老板,一个个都有些紧张。 见状周阳峰还笑着安慰他们,说新老板是个很随和的人,让他们不用太担心。 很快,张冬来到了大会议室。 看着周阳峰带来的员工们,张冬的视线依次扫过众人,最终露出了满意的笑容。 虽然只是第一次见面,但张冬对这些员工们的第一印象却很好! 他能清晰的感觉到,眼前的员工们,都不是那种jian诈耍滑之辈,反而个个脸上透着真诚和老实。 有些员工更是用感激的目光看着张冬,感恩张冬给了他们新的工作。 当初张冬之所以不肯用孟祥飞和他手下的那帮人,不仅是因为孟祥飞嚣张跋扈,也是因为张冬看出了孟祥飞手下的那帮人都是jian诈耍滑之徒! 或许他们的能力很强,但张冬却不需要这样能力强人品差的员工! 在张冬看来,如果一个人的人品不行,那么他的能力越强,对社、会的危害也就越大! 同理,倘若企业中堆积了大量像这样空有能力却没有人品的员工,将来企业也只有倒闭一个结局! 张冬宁可让罐头厂的效益减少一些,也绝不会任用这些人。 因为他明白,雇用这些人或许短时间内会多赚一点,但将来终有一天,这些人将会为罐头厂带来更大的危害! 孟祥飞之前呆的那家罐头厂,如果不是因为刚巧被大型罐头厂收购。 否则再过几年,恐怕就会因为孟祥飞和他手下这帮jian诈之徒的缘故而倒闭! 这个时间甚至比张冬估计的还要更早! “你们大家很好!非常好!”张冬朗声道,“欢迎你们,加入我们东山罐头厂这个大家庭!” 张冬的话一出,在场的员工们都激动的大喊起来。 “谢谢老板!” 张冬看了旁边的周阳峰一眼,显然周阳峰已经提前跟他们打过招呼了。 以前这些员工是跟着周阳峰的,周阳峰是他们的老板。 但周阳峰自知不足以胜任老板的位置,所以干脆放弃自己当老板,而是来到张冬手下当厂长,和他们一起给张冬打工。 虽然周阳峰以前是这些员工的老板,换成其他人,肯定会忌惮周阳峰,甚至还会提防他将来带着这帮老员工集体跳槽。 但张冬却一点也不担心,他有信心驾驭周阳峰,更有信心驾驭这帮员工们。 而且更关键的是,张冬知道这些员工需要什么,他们需要的只有两个字,那就是赚钱! 只要他们跟着张冬干,赚的钱比以前更多,而且也比他们跳槽的工厂多得多! 除非这些员工是傻子,否则他们才不会跟周阳峰走! 这个世界终究还是利益至上,谁能让员工们赚更多的钱,谁才是好老板。 “工厂宿舍已经给大伙准备好了!回头我会安排人带着大伙去宿舍入住!”张冬笑着说。 随后张冬就安排员工,带着这帮老员工搬去了宿舍。 当晚,他还特意在罐头厂大摆筵席,欢迎老员工的同时,也让新老员工们互相认识。 在张冬的安排和周阳峰的努力下,新老员工很快就熟悉了。 周阳峰带来的这些员工都是踏实认干的人,很容易就融入到了新员工当中。 张冬让周阳峰负责,安排老员工带着新员工,一对一教他们技术。 这样的教学方式,使得新员工们很快就上手了。 epzww3366xs80wxxsxs yjxs3jwx8pzwxiaohongshu kanshubahmxsw7cctbiquhe