第六章 人力
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孙蕊再次走进林森的办公室,这一次明显步伐轻盈了许多,开心地说道:“森哥,看了《中国通史》后,我们可以借鉴里面政府管理机构的模式,改造我们现有的思窝用户等级制度,在这些优质的窝友里,通过选拔成为意见领袖,赋予其对应的管理权限,再通过竞争淘汰机制,实现意见领袖与窝友之间的相互帮助、互相监督。” 林森欣慰地打量着孙蕊说道:“这方案不错,能人解决的,就用人来解决。不过有一点需要特别注意,任何事物的发展都有一个从无到有,从小到大的过程,切忌拔苗助长、一跃而就。” 孙蕊接过林森的话:“好的,我们会从简来设计这个功能模块。” 林森看着孙蕊想了想,还是开了口:“可以先借鉴春秋战国时期百家争鸣的社会形态,演绎到我们的平台上来,然后我们再看看平台生态会发生什么变化,我们要做好一名舵手,发现信息洪流里的暗礁,对不同的发展方向可以借助思窝算力提前做个沙盘推演。” “懂了,森哥。”孙蕊眼前一亮,刚准备转身离开。 林森说道:“等会。” 孙蕊认真地望向林森。 林森顿了顿接着提醒道:“重点还是在人身上,而人在网络上所塑造出来的形象,并不一定是其现实里的人格。所以在选拔意见领袖的时候,我建议还是有必要通过现实中的接触来做出综合评价,虽然现实中也会有所隐藏,但总比在网络里来得准确些。” 孙蕊苦笑着,林森看出了她的烦恼,笑着说道:“物以类聚,人以群分。你会被有着相同秉性的人吸引到一起,反过来思考,这样也可以帮你过滤掉不少杂质。” 孙蕊瞬间眉开眼笑,她坚信着好人有好报的说法,不妨先将有着共同信仰的人集合起来。 千里之外的黄山汤口镇芳村,天刚蒙蒙亮,谢国庆便带着老伴蒋阿芝花了一个多小时才爬到六七五高山,管理起了自家黄山毛峰。现在已是烈日当空照了,和老伴席地而坐吃起便饭歇了起来,不由思绪万千。 家里的两个女儿都已经进城打工,留下两口子留守老宅。望着周边越来越多废弃的茶地杂草丛生,谢国庆不免对未来也茫然了起来。趁着老两口现在身体还硬朗,能干一年是一年呗,毕竟这是祖辈留下来的茶地。 虽然森哥给自己留下了两个骨架机器人,几个协同功能型智能机器人。但谢国庆一直不愿使用,心里谨记着森哥一句话:“能人解决的,就用人来解决。”人要是变懒了,也就废了。或许以后真到干不动的时候,两个女儿家又不愿意接手,到那时再用这些机器人来干活吧。 看着身旁盘坐在泥土地上的老伴一边大口大口扒着淡饭,一边伴着粗茶。好几次“阿芝,辛苦了。”这几个字刚吐到了嘴边又咽了回去。谢国庆心头一酸,热泪忍不住在眼眶里打转,赶紧把头扭到一边。 蒋阿芝发现异样的谢国庆,赶忙放下碗筷,一把扭着他的胳膊问道:“国庆,咋了?” “没事没事,哎呦,刚眼睛进沙子了。” “头抬起来,给你吹吹。” “好了好了,弄出来了。”谢国庆压抑着哽咽的声音,依旧低着头。