第一百六十七章 卧龙司
接下来,成轶对2017年的工作做出了指导,两手都要抓,两手都要硬(bushi) 首先,短视频行业创意为王,每个人都要发挥作用。 成轶提出来,每个人每个月,至少出三个视频方案,月末进行全体讨论。 通过的,着手拍摄,根据视频的反响,有相应的奖励制度。 没通过的打回去重改,每个人每个季度,至少通过一个方案,否则会进行降级,每次降级后续资源和方案会有相应的削减,直到连降三级后,公司只会给予最低限度的支持,说白了您自生自灭去吧。 这不能说成轶冷血无情,多少短视频创作者是在穷困潦倒中靠着一部手机,在举步维艰,不断试错中闯出来的? 就算这样,也有90%的人死在路上,成为殉道者,在短视频行业的浪潮里,像是一朵撞在礁石上的浪花,撞得粉身碎骨。 而成轶给他们方案,给他们流量,帮他们做大,已经是侥天之幸了。 如果一点创造力都没有,那只能是朽木不可雕也,粪土之墙不可圬也。 成轶的这一步,是倒逼所有人员进步,创作。 第二,成轶结合每个人的实际情况,给出了相应的市场定位,人设维持,自我营销的方案。 其次,现阶段要多联动,比如周恒峰和吴萱两个主播之间,美妆博主曲洋和张汉冉之间。 其中,凌树胜作为鬼畜区up主,是成轶计划中最重要的一环。 鬼畜区二创作品是破圈利器,前世很多网红,都是通过鬼畜作品火起来的,譬如筷手狠活那些人,就是因为鬼畜区up主孜孜不倦地做他们的二创,东百往事才能热度不减。 还有周叔姨,paa,五五开那些人,虽然他们是大主播,但是没有鬼畜区,也不可会年轻群体里面那么火。 而凌树胜就是帮助白薇,吴萱,周恒峰,吴想江破圈的利器。 与白薇联动,可以把她直播时“买它买它”的金句剪辑出来,制作洗脑歌曲。 与周恒峰和吴萱联动,那花样就多了: 首先是制作周恒峰和吴萱的鬼畜→周恒峰和吴萱直播看自己的鬼畜→制作吴萱和周恒峰看鬼畜的鬼畜→周恒峰和吴萱看…… 套娃形成! 会议结束,成轶说道:“谢振华留下,颜娇妮你在外面等着,其他人可以散了。” 所有人都走了,唯独留下了谢振华,他有些惊疑不定。 想想看,老板留下的都是什么人啊,一个他,一个颜娇妮,都是最烧钱的人,而且也是现阶段发展最差的两个人。 他只发布了一条视频,颜娇妮更是一条视频没发。 难道老板已经对我不满了? 成轶不清楚谢振华的内心活动,留下谢振华的是他发现自己之前陷入误区了。 为什么要等5g出来才做视频? 为什么要截胡河同学? 他妈的,老子是从2024年回来的啊,现在是几几年? 2016年! 7年的时间差! 虽然成轶对技术进步,科学研究,前沿科技啥的研究不深,但是手机电脑玩得多啊! 更知道未来的手机是什么样的,有什么功能,参数有多牛逼! 不用多精深,只要稍微漏出来一点,都能做出一个不亚于河同学5g这样的作品吧? 那这样一来,谢振华的价值,就要飙升几个量级了! 谢振华看到老板炽热的眼神,有点局部生寒。 看到谢振华畏畏缩缩的,成轶有点诧异,难道自己上位者的气势已经养成了? 虎躯一震,纳头便拜? “坐,我有一个视频方案跟你交流一下。” 哦哦~ 这样啊~ 谢振华松了一口气,又有些失落,问道:“老板,您有什么方案?” “先问你一个,你对未来手机迭代的方向,有没有什么预测?” “啊?老板,我是这样看的……” …… 当谢振华从办公室出来时,他心里满是震惊,他手上捏着一个笔记本,笔记本上记录着两条视频方案。 《我预言到手机未来十年进步的方向》 《我预言到笔记本未来十年进步的方向》 他身体有些战栗,这两个视频出来,中文互联网科技区一哥的位置,已经对他遥遥招手。 …… 送走谢振华,成轶又把薛莹,秦楠等人喊进了办公室。 我对钱不感兴趣有限公司现在有两套班底,一是以薛莹为首的公司职员,二是以张汉冉为首的签约博主和主播。 同样是面试进来的,白薇,颜娇妮,吴想江就能啥也不干,等老板给视频文案,等着别人给他们拍,等别人给他们剪辑,然后光鲜亮丽,出现在大众面前,坐拥百万粉丝。 凭什么? 这不公平! 张汉冉也就罢了,比他们进来还早,猫头萝莉也罢了,长得确实漂亮,身材好,周恒峰更罢了,他是老板室友。 可是后来进来的这八个人凭什么啊? 不都是面试进来的吗? 现在不满的情绪已经滋生,还是苗头,随着曲洋八个人爆火,不满的情绪将会更加高涨。 成轶敏锐地察觉到了这一点,把他们喊进办公室。 解决的办法是现成的,那就是搭建公司框架,给他们放权。 现在也确实是时候了。 众部门中,人资部是重中之重,其次是财务部,不过财务部现阶段还不能下放太多的权利,只负责审核和下发每月的工资和绩效。 公司还将增设一个技术部,主要负责剪辑和特效。 一个审核部,负责审查每个博主和主播在公众平台发布作品和言论,是否符合公司要求,是否有存在潜在隐患。 一个服务部,统领摄影师和私人助理。 技术部,成轶交给许萼和王志军去做,王志军负责特效,许萼负责剪辑。 服务部,由秦楠和侯淑芬负责,秦楠协管摄影,侯淑芬协管助理。 财务部门,暂时交给之前的坐班文员,郭化菲。 人资部门,由公司法务担任。 审核部门暂时空着。 八个人,六个人都划分了部门,唯独程冠西和薛莹没有定岗。 薛莹眨巴着眼神干着急,仿佛在问:我呢我呢我呢? 成轶道:“程冠西暂时还是跟着我,不定岗,薛莹呢,你以后就是我的秘书。” “啊?”,薛莹苦着脸,“老板,我也想当部门老大,管着一大票人!” “当什么部门老大?知道皇帝身边的大太监吗,你看电视剧里哪个大臣敢小视他,敢得罪他?董秘就好比是这个,部门老大管一大票人,你管部门老大。” 薛莹对成轶“大太监”的说法很不满,不过一想到董秘那么大的权利,顿时乐开了花。 接着,成轶又说道:“现在虽然定了岗,但只是暂领,我给你们一年的时间,如果一年时间内,你们做得好,部门就交给你们,如果做得不好,那我只能另请高明了。” 秦楠等人表情都绷得紧紧的,连忙下了军令状,表示没有一定要好好做。 成轶点了点头,然后对薛莹说道: “接下来重点工作就是招人,扩充部门,你跟各部门沟通好,每个部门要多少人,统计个表格发给我。” “收到,老板!” 出门后,众人众星捧月地把薛莹围在一起: “薛总,以后你就是我们顶头上司了,多多关照啊!” “薛总,我们技术部任务最重,你可得给董事长好好说说,多给我们几个人啊!” 薛莹甩了甩刘海,心里有一个虚拟的小人正在仰天长笑: “哈哈哈哈,姐们儿发了,一人之下万人之上,哈哈哈哈~” 表面上,她只是双手往下虚压: “低调低调,大家都是同朝为官,还得相互扶持啊~需要多少人,各位尽管提,只要合理,我不会卡脖子的,不过大家提报人数的时候,也要想老板那关过不过得去啊~” 秦楠看着薛莹,当初她就看出来了,薛莹最受董事长重视,现在董秘的身份一做实,果真得到了验证。 而她更没想到的是,薛莹看着性格跳脱,有些脱线,但却那么快就进入了角色。 老板确实没看错人。 想到这里,她心里一凛,老板给了一年时间,说长不长,说短不短,她也要尽快进入角色,跟侯淑芬一起,把服务部撑起来。 …… 办公室里,成轶问程冠西:“别人都定岗了,你还没定,心里有没有什么想法?” 程冠西摇了摇头:“我相信老板对我有更好的安排。” 成轶拍了拍他的肩膀:“等我考完驾照,就给你定岗。” 程冠西:“……” (?⊿?)? 所以说不给我定岗就是因为你还没考驾校不能开车是吧?! “也不只是这个。”,成轶又说道,“你跟我接触的是最多的,按理说也最跟得上我的思路,我打算把审核部门交给你,这个部门很重要,也容易得罪人,其他人我不放心,唯有你适合。” 程冠西有些感动,眼圈都红了,说道:“老板,我一定帮你把好关。” “我相信我不会看错人!”,成轶又吩咐道,“交给你一个工作,你现在在全网,所有平台创建一个账号。这个账号唯一的作用就是搬运,比如张汉冉只能在抖晕发视频,你就把她的视频cao作到x站,违博,筷手。比如吴想江只能在筷手发,你就搬运到抖晕,x手。” 走这一步棋,有三个作用,一是规避合同,帮助旗下博主扩大影响力,在全网形成知名度。 二是与其让别人薅自己羊毛,不如自己薅自己羊毛。 现在全网有很多高仿号,盗视频的,未来,随着创作激励的推行,这样的人会越来越多,所以让别人做,不如自己做。 三来,也是让程冠西熟悉一下每个人的作品,为上任审核部部长做准备。 “取个什么名呢?”,程冠西问道。 成轶吐出三个字:“卧龙司!”