第437章上尉军衔
营长既然说的这么明白,那肯定是提前跟教导员沟通好的,自己自然是不能有其它意见,“那我等会就上岗?” 营长点点头,“行,不过在此之前,我得先把军衔给你授了,本来想着让你和新兵一起授衔,但又想到,你是副营长,你也得帮着我们一起给新兵授衔,所以还是提前把军衔给你吧,等会咱们去找教导员,让他给你进行授衔。” 林意连忙答应,毕竟一个中尉当副营长,这传出去的确是有点不太妥当的,早点授衔是好事。 营长拉着林意走进营部,“我估计教导员还没起床,咱们先去喝点茶,然后我在派个参谋给你,让他给你讲讲咱们三营的基本情况。” 可还没走到自己的办公室内,就瞧见教导员办公室的灯亮着,有些诧异,“我记得老石大半夜才回宿舍的啊,这么早就又来办公了?” 说着就朝教导员办公室走去,当看到教导员在批改东西,敲了敲门,“老石,起这么早?” 教导员也没抬头,在三营,敢这么跟自己说话的,除了营长外,不会有第二个人,“不起早不行啊,老兵退伍的事还没搞完,实在是睡不着。” 营长走过去,拍了拍桌子,“行了,先别忙活这事了,看谁过来了。” 教导员诧异的抬起头,当看到林意时,热情的直接站了起来,“原来是小林啊,我们总算是把你盼来了,快坐快坐,老杨,还站着干啥,快去倒茶啊。” 营长听见教导员让自己去倒茶,也是笑道:“你个老石,居然还使唤起我来了。” 不过话虽然是这么说,但还是无比熟练的去取茶烧水。 教导员从抽屉里把军衔和政治处早已做好的证件拿了出来,“你可是不知道,当旅长亲自宣布你要来我们三营当副营长的时候,我就立刻让政治处主任去给你做证件了,从你下调到基层当连长开始,咱们这都有小一年没见过面了,旅长这段时间还好吗?” 林意当初是跟着旅长从a旅调任到b旅的,而且还是旅长助理,当一露面,自然就是各营级主官必须要认识的对象。 甚至说句不好听的话,你可以不认识副旅长,副政委,但你必须得认识旅长助理和政委助理,这句话说的或许是有点夸张了,但觉得不是无的放矢。 所以即使林意不认识自己,自己也必须得深刻认识林意才行。 林意再次从这些字里行间中听到了‘旅长’二字,也是有些无奈,看来只要自己在b旅待一天,就不可能摆脱旅长亲信这个标签。 林意也好久没见旅长了,于是摆摆头,“我都三个月没见到旅长了,你们应该比我见旅长的次数更多一些。” 教导员先是一愣,随后意识到这可能是林意的托词,也就不在细问,毕竟前面旅长刚帮林意争取到副营长的职位,林意就算是再笨再傻,也不可能不去感谢旅长的。 而他之所以这么说,也八成是顾忌影响。 “行了,那就不说这事了,我先把军衔给你带上吧。” 说完拿出崭新的上尉军衔,贴在了林意的肩章上,“林副营长,这个授衔仪式是有点寒酸了,但也没办法,特殊情况特殊对待,等会我就召开常务会,正式的给各部门领导介绍你。” 营长此时也把泡好的茶水端了上来,“小林,小心烫。我跟你说,好人都让老石做了,他就爱使唤人,我堂堂一个营长,居然让我去端茶倒水,你说气人不气人。” 林意打了个哈哈,“辛苦营长了,后面我给你们端茶倒水。” 营长听到这话,连忙摆手,“可别,我有手有脚的,自己渴了自己倒。” 这不是营长反应过激,而是他不想让旅长知道自己的任何负面信息,林意是旅长的绝对心腹,他去拜会旅长的时候,旅长肯定会问他在三营待的状况如何,如果林意说了一些不好的话,那自己在领导心里的印象分可就低了很多。 自从军改后,没有了师团编制,各级升迁都变成了极难的事情,像原来的三三制,无非就是三个人竞争一个岗位。 但现在一个营有八九个连,一个旅有七八个营,这就变成了八个人竞争一个岗位,其残酷程度又何止是翻了两倍这么简单,所以各营主官都必须在领导面前做到一点错误都不犯,否则后果是相当严重的。 林意见到营长这个样子,也有些诧异,教导员则说道:“嗐,不就倒个水嘛,这又不是什么大事,下次我给你俩倒。” 然后朝外面喊了声,“小胡,进来一下。” 随后一个中尉小跑进来,“教导员,您找我?” 教导员点点头,“去通知各党委常委,九点钟小会议室里召开常委会。” 在任何单位里,只有机关部门才有权利设立常委会,而营级单位现在属于部队基层机关,自然是有权利设立党委会。 部队的常委会和地方上的常委会还有些不太一样,但整体大差不差,主要都是大事表决。 小胡立刻点头,准备开始进行电话通知。 “小胡先等等。”营长看向教导员,“开常委会的目的是不是传达林意的任职命令?” 教导员点点头,“肯定啊,小林怎么说也是咱们的副营长,这种任命,肯定得召开常务会才行。” 营长却表示不赞同,“老石,我建议下周一开例会的时候,在对林副营长的职位进行任命,现在还有几天,咱们可以先看看小林的工作能力和擅长负责的方面,还有各部门领导的态度,有个缓冲期是比较好的。” 教导员沉吟了一下,“缓冲期没必要了吧,小林的工作能力我是一点都不担心的,他连旅长助理都可以做好,一个副营长职位,我相信肯定也是没问题的。” 营长看向林意,“你知道我从来不担心你的工作能力,我主要是想看看各部门领导的态度,你的工作好不好开展,就看他们的配合程度。我是建议早上吃饭的时候,给大家正式介绍一下林意就行,至于正式任命,等到下周一的例行会上再说比较好,小林,你觉得呢?”