第30章 李仁恺真是好大的权利
笃笃笃…… “进!”路乔抬眸看了一眼敲门的人。 人力总监走了进来,顺带把办公室的玻璃门关上,在路乔的对面坐下。“路设计师好忙啊,我跟你说早上去找我,我看你没时间,我就过来了。” “嗯,什么事?” 路乔丝毫不担心,李仁恺她都摆平了,何况这个人力总监。 办公室门外不远处,丛婧抱着双臂站在那,准备看这一出好戏,路乔朝她勾了勾唇,惹得丛婧气鼓鼓的,像只被戳生气的大公鸡。 人力总监级别的人自然是人精,从收到开除路乔到给路乔涨薪,这其中只经历了路乔进总经理办公室待了15分钟这一件事。 李仁恺不是一个出尔反尔的人,因此,只能说明这个路乔很有本事。 跟有本事、能在公司里站得住脚的人相处,自然需要客气一些。然而早上,人力总监差点得罪了路乔,怎能让她不担心。 “路设计师,你来公司也有几天了,我还一直没找你聊过天。你不像其他设计师,都是我一手招进来的,起码在面试的时候,大家都有所了解;你是任总监直接招进来,入职后,我们还没时间好好聊聊天。” 外面大办公区域的人,哪有不好奇的,都时不时朝着这边看看情况。 只是他们没有丛婧那么明目张胆罢了。 路乔不愿意占用大家的工作时间,也就不需要把悬念拉的太高,吊大家胃口。 她红唇微启,有话直言,“我现在手中许氏集团的项目设计比较赶,这样,等我过几天有时间,主动去人事部找你聊,可以么?” “可以,看你时间。” 人力总监自然听懂了路乔赶人的意思,为了不让自己这一趟来的过于尴尬,她起身前又说道,“路设计师先忙,我估计你拿下这个项目之后,李总还会再给你涨工资。” 有时话里话外多一个字,便差了一层意思。 比如说“再”给涨工资,这个“再”就很容易引人多问个问题。 什么叫再涨工资? 难道现在就已经给涨了一次了? 本来人力总监来这一趟,是准备跟她提李仁恺涨工资的事? 前一秒还打算把她开除;后一秒,知道路乔有他的把柄,就秉公处理了。这还不够?还私下让人力总监给她涨工资? 路乔没有过问,波澜不惊的黑眸闪过刺目的嘲讽。 李仁恺真是好大的权利,原来他就是这么管理公司的…… —————— 看着人力总监笑呵呵的从路乔办公室走出来,丛婧皱了皱眉头,丧着一张脸。 “邹姐,什么情况?” “没什么情况,李总让我找路设计师谈薪资的事,可惜路设计师这会儿忙,没时间跟我谈。”人力总监讨巧的把问题抛了出去。 果然,丛婧放开了邹姐,思考她刚刚话里的意思。 薪资? 给路乔调薪…… 丛婧又是一阵蹙眉,李仁恺开除一个人,不就是一句话的事。 难不成,李仁恺担心直接开除路乔,任豪不愿意,所以打算曲线救国,先给路乔降工资,给路乔一个不受重用的信号,让路乔不满意工资,然后自己主动提出离职? 她想想,觉得也不像是这么回事。 这也太麻烦了。 看来,她得找时间跟李仁恺再聊聊给路乔送走的事。