第30章 李仁恺真是好大的权利

    笃笃笃……

    “进！”路乔抬眸看了一眼敲门的人。

    人力总监走了进来，顺带把办公室的玻璃门关上，在路乔的对面坐下。“路设计师好忙啊，我跟你说早上去找我，我看你没时间，我就过来了。”

    “嗯，什么事？”

    路乔丝毫不担心，李仁恺她都摆平了，何况这个人力总监。

    办公室门外不远处，丛婧抱着双臂站在那，准备看这一出好戏，路乔朝她勾了勾唇，惹得丛婧气鼓鼓的，像只被戳生气的大公鸡。

    人力总监级别的人自然是人精，从收到开除路乔到给路乔涨薪，这其中只经历了路乔进总经理办公室待了15分钟这一件事。

    李仁恺不是一个出尔反尔的人，因此，只能说明这个路乔很有本事。

    跟有本事、能在公司里站得住脚的人相处，自然需要客气一些。然而早上，人力总监差点得罪了路乔，怎能让她不担心。

    “路设计师，你来公司也有几天了，我还一直没找你聊过天。你不像其他设计师，都是我一手招进来的，起码在面试的时候，大家都有所了解；你是任总监直接招进来，入职后，我们还没时间好好聊聊天。”

    外面大办公区域的人，哪有不好奇的，都时不时朝着这边看看情况。

    只是他们没有丛婧那么明目张胆罢了。

    路乔不愿意占用大家的工作时间，也就不需要把悬念拉的太高，吊大家胃口。

    她红唇微启，有话直言，“我现在手中许氏集团的项目设计比较赶，这样，等我过几天有时间，主动去人事部找你聊，可以么？”

    “可以，看你时间。”

    人力总监自然听懂了路乔赶人的意思，为了不让自己这一趟来的过于尴尬，她起身前又说道，“路设计师先忙，我估计你拿下这个项目之后，李总还会再给你涨工资。”

    有时话里话外多一个字，便差了一层意思。

    比如说“再”给涨工资，这个“再”就很容易引人多问个问题。

    什么叫再涨工资？

    难道现在就已经给涨了一次了？

    本来人力总监来这一趟，是准备跟她提李仁恺涨工资的事？

    前一秒还打算把她开除；后一秒，知道路乔有他的把柄，就秉公处理了。这还不够？还私下让人力总监给她涨工资？

    路乔没有过问，波澜不惊的黑眸闪过刺目的嘲讽。

    李仁恺真是好大的权利，原来他就是这么管理公司的……

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    看着人力总监笑呵呵的从路乔办公室走出来，丛婧皱了皱眉头，丧着一张脸。

    “邹姐，什么情况？”

    “没什么情况，李总让我找路设计师谈薪资的事，可惜路设计师这会儿忙，没时间跟我谈。”人力总监讨巧的把问题抛了出去。

    果然，丛婧放开了邹姐，思考她刚刚话里的意思。

    薪资？

    给路乔调薪……

    丛婧又是一阵蹙眉，李仁恺开除一个人，不就是一句话的事。

    难不成，李仁恺担心直接开除路乔，任豪不愿意，所以打算曲线救国，先给路乔降工资，给路乔一个不受重用的信号，让路乔不满意工资，然后自己主动提出离职？

    她想想，觉得也不像是这么回事。

    这也太麻烦了。

    看来，她得找时间跟李仁恺再聊聊给路乔送走的事。