第1426章 中年危机
杨涛笑了笑说道:“就因为你们有这样的想法,所以保安才会成为严重不起眼的职业,在这里我跟大家多聊一些,你们知道中年危机么?” 众人面面相觑,心想保安跟中年危机有什么关系。 “跟大家分享一个真事,前段时间,我们公司里面有一个组,业务上做错了事情,让公司遭受到了损失,主要原因是有两个人的工作失误,一个人是二十来岁,年纪轻轻的小伙子,另一个是将近四十岁的中年人。” “做错了事情就要批评,当然批评不是我的事情,应该是由部门经理来,毕竟我不能做这样的坏人是不是。” 杨涛的话惹得下面人都忍不住笑了起来。 “他们的经理跟我关系很不多,业务能力和管理能力都很强,我就发现,对于这个年轻人,只是随便说了几句,但是对这个中年人,却骂的很凶,你们知道为什么吗。” 众人相互看了眼面面相觑,不但他们不知道,齐思瑶和吴静怡也不知道,对此很感兴趣。 杨涛顿了顿继续说道:“其实我当时也不知道为什么,因为两个人的犯的错误都是一样的,我就问了一下,结果部门经理告诉我,主要是年轻人心高气傲,加上身上没什么负担,没有家庭负担,你骂的太凶了,一气之下就会辞职。” “但是中年人不一样,有家庭压力,有孩子,每天的花销非常的大,如果丢了工作,那面临的将是财务上的危机,所以你不管怎么骂,都没什么问题,因为他们不会辞职。” 杨涛说完之后,底下人又在窃窃私语,杨涛大概能知道他们说的是什么,继续说道:“你们是不是觉得这样做很不公平,但是你们告诉我,这个社会有什么是公平的,中年危机并不是每个人都有,我们公司的管理层团队中多是中年人,他们更加成熟,判断力更加好,做事更加稳重,既然这样你们肯定又要问了,那既然这样,哪有什么中年危机。” 底下有人点头。 “中年危机,就是会出现在那些年轻的时候不奋斗,觉得自己的岗位没有什么发展,比如保安,于是便不思进取,等到了中年,发现自己什么都会,体能上比不过年轻人,工资上需要比年轻人多很多才能养活家庭。” “你们可能不知道,我们公司现在的年轻人,拿着半个中年人的工资,干着两个中年人的工作,如果你们自己开公司,你们会选择哪一个。”杨涛说道。 这还用选么?答案已经是非常明显的了。 杨涛环视下面的人呢,继续说道:“回到之前的话题,保安为什么要学习这些,经过我们刚刚说的,你们还有疑问么,你们希望中年危机发生在自己身上么,在我的公司里,这些是硬性规定,如果你还有这个疑问,那么你可以离开,明天去办离职手续,我把今天当做一天给你们算报酬。” “而且放眼未来,如果你们哪天不在我这里上班,另谋高就的话,你会发现,你已经不是普通的中年人了,你有水平,就等于有了核心竞争力,所以我希望你们努力的训练,我们一起改变人们对保安行业的看法和认识。” “你们中间大多是年轻人,未雨绸缪是一件非常重要的事情,有些已经即将步入中年人,那么现在进步还为时不晚,我要说的就这些了,你们还有什么问题么?”