第363章 世上最大的笑话
“什么东西,一个司机也这么嚣张。” 李小江气的要炸,愤然骂道:“这都是一群什么玩意儿,听说星海总部的司机接人送人都要帮人拿行礼,怎么公司招的这帮司机全是大爷,哪有一点司机的样。” 向莹莹保持沉默,不清楚状况不敢乱说话。 心里却有点发凉。 刚来就看了一出大戏,怎么都有点前途渺茫的感觉。 连司机素质都这么差,这样的企业能有前途吗? 李小江骂了几句,才消消气,对向莹莹说:“你别见惯啊,公司的司机就这德行,都是项目筹备组那些领导弄进来的人,一个个跟大爷似的比领导都拽。” 向莹莹还能说啥,只好笑道:“没事!” “哼哼!” 李小江兀自气的不行:“听说星海投资的大老板对这种风气深恶痛绝,星海总部的司机就很有服务意识,回头一定要给领导反应,这帮司机真是太无法无天了。” 向莹莹继续陪笑,不知道说啥。 李小江很快转移话题:“哎,让你看笑话了,不说这个了,咱们先去吃饭吧,我之前接了好多人,从沪市赶到南安这边太折腾人,咱先吃个饭了再去项目部。” 向莹莹连忙问道:“我的箱子……” 李小江道:“没事的,那司机就算跑了也不敢回家,车还在项目部!” 向莹莹就不再问,跟着她去吃饭。 结果等饭菜上来,才知道李小江早吃过了,就要她一人份的。 太尴尬啊! 一个人怎么好意思吃! “快吃吧!” 李小江拿双筷子,陪着夹了两口菜。 吃过饭,向莹莹忙去买单,才知道已经买过了。 多少有点懵! 什么时候买过的,自己怎么不知道。 可心里却没来由的踏实了许多。 虽然那个司机的表现和行为让她对星海汽车公司的印象有点差,但这个人事人还是挺不错的,考虑的很周到,也非常体贴,多少也算是个安慰。 吃过饭,两人打车回到项目部,奥迪果然在。 项目部设在南安宾馆,专门腾出副楼作为项目部的临时驻地,一楼是办公室,二三四楼全是临时宿舍和客房,全是双人标准间,条件算不上好。 这会早就下班了,好多办公室却还亮着灯,但人事总监周培也在。 工期进步赶的特别紧,基本没人准点下班。 再说大部分都不是南安本地人,宿舍就在楼上,下了班也没地方可去。 李小江先带向莹莹见周培,顺便反应了下司机问题。 周培一听直皱眉,这帮司机确实不像话,不少人都在反应司机的问题,奈何这些司机大部分都项目筹备组那些领导塞的人,办公室主任也头疼,不好处理。 不过现在不是琢磨这事的时候。 薛总安排过来的,交大的材料博士,也没啥稀奇的。 这年头博士严重贩值,已经入职的数百名研究人员和工程技术人员哪个不是牛人,比博士更牛的都有一大把,一个刚毕业的材料博士委实没有什么好大惊小怪的。 周培面谈了几句,就让李小江带着向莹莹去安排入职住宿。 “基地还没建好,项目部就临时设在南安宾馆,等基地一期建好了再搬过去。” 李小江一边给向莹莹介绍情况,还不忘顺便八卦一下:“听说星海的大老板给定的十一前主体完工,谁延误工期就收拾谁,那帮人现在急的火烧眉毛,恨不得连夜施工。” 向莹莹姑且听着,也不知道能说什么。 复印了几份资料,填了几张表,又带去找后勤。 后勤挂在办公室,管这事的副主任是官方给的,给安排了一个单间。 李小江把人带到楼上,打开门看了看,说:“你在南安期间暂时先住这里,不过你是搞材料研究的,很大可能被分到动力工程研发部,负责人张泽博士刚刚带队去了山城,估计你呆不了几天也得过去,明天再去做个体检,手续基本就完了。” 向莹莹听的懵头懵脑,连忙问:“是外出培训吗?” 李小江摇了摇头,道:“不是外出培训,前阵子星海投资那边出面买到了三菱汽车的全套技术资料,我们跟国内的各大车企都建立了联合研发机制,将三菱的技术分给各大车企在研究呢,公司的基地不还没建好吗,研发人员也不能在南安闲着,分了几批到各大车企去参与研究,在基地没建好前,估计都得暂时与各大车企的研发团队一起干活。” 向莹莹恍然,这个到是能接受。 不过…… “是基础研究资料还是技术资料?” 向莹莹忍不住问了出来,这里面的区别可大了去了。 李小江道:“是基础研究资料,听说星海的大老板去了好几次日本,上面也一直在帮着沟通,费了好大的力气,花了五十亿美元才买到的资料。” “五十亿美元?三菱肯卖基础研究资料?” 向莹莹吃惊不小,既吃惊于五十亿美元的巨量资金,又吃惊于三菱肯卖技术。 普通人不清楚里面的道道,她一个博士怎能不清楚。 国内车企花钱在外面到外买技术,听起来很高大上,其实买的都是生产技术,只能照猫画虎拿来造东西,真正的基础研究资料才是核心,人家根本不卖给你。 把老本都卖给你,以后还怎么靠技术继续赚你的钱。 李小江点头:“三菱当然不肯卖啊,不过沈海的大老板厉害啊,听说前阵子小日本被老美给搞了,想找盟友,才把这事给谈下来,好像星海投资付出的代价不小。” 向莹莹更好奇了:“星海投资干嘛的啊,我怎么没听过?” 李小江甩甩头发:“搞金融的没有搞互联网的那么高调,你没听过正常,不过星海投资可厉害了,今年两次原油大跌,还有美股熔断知道吧,都是星海搞的。” 向莹莹一脸懵逼,她今年不是忙论文就是忙着找单位,压根就没关注过金融,年初的原油大跌和后来的美股熔断就看到过标题,压根不知道怎么回事。 不过就算不知道,也能从字面意思上想到是大事。 国内的金融投资公司什么时候这么厉害了,她还真不知道。 李小江也不解释,道:“你慢慢去了解吧,反正时间长着呢,我给你说下工资吧,试用期一个月,谁都是一样的,试用期间博士的工资按两万发放,转正之后按职级走,试用期这一个月里,公司会根据你在试用期的表现给你评定一个具体的职级,转正后你的所有薪酬福利待遇都跟职级挂钩,博士的话基本都五级c类起步,年薪在三十万左右,这是工资,不包括年终奖,不过年终奖的标准我也不太清楚,听说要星海大老板定。” 向莹莹又惊讶了:“年终奖不在年薪里面吗?” 李小江点头:“星海的年薪一般都指的是全年月工资累积,年终奖没具体的标准,听说星海投资去年开年会,就评了一个优秀员工,直接奖了一套沪市的房子,上千万呢!” 向莹莹吃惊主小:“奖一套沪市的房子?” 李小江羡慕点头:“是呀,听着都羡慕死个人,星海投资太有钱了,听说去年发年终奖最少的保洁阿姨都有二十万,加上工资一年都有三十万了,今年听说又调整了,保洁阿姨到手都快两万了,其他的到手全在两万以上,普通员工加上年终奖估计得上五十万。” 向莹莹也羡慕了:“真有这么高?” 李小江使劲点头:“真的,财务有几个人就是星海派过来的,他们在星海到手基本都在三万以上,主管四万,部门经理都在五万以上。” 向莹莹没话说了,感觉有点受打击。 李小江随即就道:“你也不用羡慕他们,听说沈老板对这边非常重视,一旦强调要给技术研发人员创造最好的工作环境,不但要给盖房子,解决住房问题,而且市里也会给协调最好的教育资源,工资也是按最高标准定的,博士的起薪基本上都在三十万,加上年终奖不会比星海本部的员工差,等职级上去薪水也会提上去,不比在华为阿里差。” 向莹莹总算精神了些,说道:“年终奖发多少看老板心情,这个不太合理吧?” 李小江道:“是不合理,不过听说星海投资的情况比较特殊,没法评绩效,所以公司真正运作起来后,肯定要建立一个年终奖标准的,不可能还是发多少看老板心情。” 向莹莹问:“只投入没产出,研究能持续下去吗?” 李小江道:“这个你就别cao心啦,听说星海投资一年的利润几千亿,给这边烧个几百亿不算事,只要能出成果,以后总会有效益的,关键是要有研究成果。” “几千亿,开玩笑呢吧?” 向莹莹吓一跳,第一反应就是听到了这世上最大的笑话。 国内最赚钱的公司是家哪来着? 不算烟草,应该没有哪家公司一年能赚几千亿吧? 这可是纯利润,不是营业收入。 就算阿里华为腾讯也不行。