第324章 没领导撑腰很受伤
等了大约五分钟,考斯特还没来。 办公室主任打通电话,司机报怨:“打不着火了,车坏了,催啥催。” 差点爆血管。 但也没奈何。 天都要变了,谁还怕领导。 还不知道能干多久呢,领导算个屁啊。 让老子不爽,直接撂撅子不干了。 你能奈我何? 最后没办法,一群管理层只得急急的步行去车间,高层有十多个,中层六十多,加一起竟然有七十多人,浩浩荡荡的特壮观,一把手一看这不行,忙把中层赶回去。 最后就十几个高层,加一个办公室主任赶了过去。 总装车间前,劳斯莱斯和三辆奔驰停下,沈老板一行下了车。 抬头看了看,直接进去,也没人来过问,周佳慧、张悦、杨姗三人都觉得稀奇,这就进来了,怎么都没人来问一下,往坏处想一下,这要是来小偷进来不是乐坏了? 四下看了看,地上挺脏,不知多久没打扫了,有灰不说,还散乱着各种小玩意。 工位附近散乱的丢着各种工具,备件更是东一堆西一堆,要多乱有多乱。 上次来的时候可不是这样子的,想来应该是领导要来专门收拾过。 这才是真实的一面,想来原本就该是这个样子的。 沈辉能想到,一家因为各种问题经营不下去的企业会是什么样子,管理层有门路的忙着找出路,员工们有去处的忙的跳槽,剩下没门路没去处的就只能混吃等死。 至于管理制度什么的,现场6s什么的,就让它见鬼去吧! 都这时候了,谁还把那些放在心上。 绝大多数企业都是这个样子的。 沈辉只是不想被糊弄,所以才会来看看真实情况。 毕竟眼见为实嘛,这样更有说服力。 不然公司的这些高管们天天坐在办公室,还以为天下大同了呢! “这也太乱了吧!” 张悦有点不相信,怎么会是这个样子的。 周佳慧和杨姗不吭声,虽然也没料到会这么乱,但比张悦要更容易接受。 毕竟成长环境不一样,接触的也不一样。 “绝大多数企业撑不下去时,都是这个样子的。” 沈辉指着不远处几个旁若无人坐在几台电机上聊天的工人说:“看到没有,企业一旦发不出工资时,甚至准备换个东家,员工就是那个样子的。” 周佳慧和杨妃都点头,这个她们都认同。 普通员工不是管理层,不能要求他们有多少责任心。 责任心这种东西,也是要看收入的。 工资都发不下来,怎么会有责任心? 张悦皱了皱眉头,随即就舒展开来,只是一时没有料到,但见识还是有的,道:“这也算是人之常情,听说八九十年代好多国企破产时,也是这个样子的。” 沈辉点头:“企业一旦开始走下坡路,就会一步步葬送掉昔日的所有,包括员工的凝聚力与归属感这些本就脆弱的东西,若连工资都发不出来,就更别提什么责任心了,我们今天看到的,就是接盘以后需要时刻要警惕的,如果厂子经营不下去,宁可趁着还有点资产早早卖了给员工点遣散费,也不要等到真的无药可救了最终破产,那样什么也得不到。” 张悦道:“说起来容易,真正能做到的又有几个,谁不想挣扎一下。” 沈辉点头赞同道:“确实是这样,所以你们要记得提醒我,以后要是星海旗下的企业撑不下去了一定不能再走这种老路,该收手时一定要及时收手。” 张悦道:“星海每年的利润那么高,养十个这样的厂子也没问题。” 沈辉笑着摇摇头:“星海的主业是金融投机,跟慈善家相去甚远,可以没效益,但一定要有让我认为存在的价值,不然我宁可把钱投到星海汽车研究中心去,也不要这种企业。” 看完总装车间后,又去看了看就在旁边的齿轮车间。 齿轮车间比总装车间还要乱,各种备件工具扔的满地都是,让人看了心里发凉,林祥则越发忐忑,他虽然经常往这边跑,却从来没下车间看过,真不知道车间的真实情况。 现在被老板看到,还不知道会不会对自己有啥不好的印象。 从齿轮车间出来,一群跑的气喘吁吁的高层终于跑了过来。 沈辉压根就没理那个满脸堆笑的一把手,直接上车离开了。 张悦、周佳慧、杨姗也没留,跟着沈老板走了。 就林祥留了下来,应付一干忐忑不安的高层们。 次日,外出的高管和中层都回来了,沈辉就召集中高层开了个会。 沈老板好久没开会了,在家的中高层们一个个来的特别早。 等沈辉和张悦进了会议室,在家的中高层等了至少有一刻钟了。 沈辉坐主位,张悦瞅了瞅,走到了沈老板左首边留出来的一个空位坐下,其他靠前的坐位基本都有人了,她也不会谦虚的跑去坐后面,这点自信还是有的。 见过她的都心里了然,没见过的则暗暗猜测这女人是何方神圣。 这么年轻就能任高层,不是门子硬,就是跟沈老板有一腿。 不过前者的可能性要大一些,毕竟沈老板再昏聩,把情人小蜜安排到公司任高层的可能性也不大,毕竟以沈老板的财富,就算买个公司送给小蜜玩也没啥问题,还不至于干出这种用屁股才能想出来的昏招,至于到目前为止,沈老板还没有昏聩过。 沈辉坐下后扫了一眼,见该来的都来了,就开门见山直奔主题:“好久没开会了,今天说几件事,第一件是给大家介绍一下公司新任的法务总监张悦,第二件是个别人员上班混日子的问题,第三件是管理层的学习成长问题,下面大家先认识一下管理层的新成员。” “大家好,我是张悦。” 张悦一点不怯场,起身躬了下身,做了个简单的自我介绍:“我是武大法学硕士,最高法一年工作经验,国企两年从业经历,很高兴加入星海,请大家多多关照。” 魏宗如带头,大家轻轻鼓掌,都表示了善意。 别人不清楚,魏宗如可是很清楚,这位年轻女子根在哪里。 昨天看到文件后,就打听了一下,随着星海规模越来越大,行业地位的急剧提高,连那个圈子的人都开始放下身段来跟着沈老板混,不能不说星海的成长太惊人。 这种人加入星海意味着什么,老魏再清楚不过了。 那个圈子里的人,每一个都天然带着巨大的资源。 星海吸纳的越多,拥有的资源也就越多。 虽然在金融投机领域,这些人给不了星海多大的帮助,但如果星海涉足其他领域,这些人绝对会给星海带来难以想象的助力,即使某些巨头也未必能争得过星海。 冯美琪也在打量张悦,她同样见过张悦,也并不失落。 法务总监这个职务以前是没有的,很显然是沈老板最新发明的。 即使没有张悦,她也未必能从这个位子上走上高层的岗位。 冯美琪对此有深刻的认识,所以也真心欢迎张悦加入星海,公司所有部门里,基本所有部门都有主管领导,就法务和信息安全部没有主管领导,虽然沈老板让陈总代管,可陈丽君本来管的就够多了,信息安全和法务也非她擅长的领域,基本不闻不问,搞的冯美琪和江悠兰经常有种姥姥不疼舅舅不爱的感觉,偶尔跟其他部门有点小龌龊,都没领导给撑腰。 像财务,上次因为对账问题,和现货黄金部闹官司。 周佳慧当即批下去,以后现货黄金部的账目要日清日结,这属于正常的财务流程,魏宗如也没话可说,现货黄金部当即荪了,乖乖的配合财务对账。 要是换了法务,可没有人给自己撑腰。 冯美琪知道张悦的来头,有了这位主管领导,看以后谁还敢给法务脸色看,上次彭贵峰那个四眼鸡还因为合同问题给自己脸色看,再有下次直接让他找领导。 沈辉等了好几秒,等张悦介绍完坐下,才继续讲:“再说第二件事,个别人员上班混日子的问题,开年会的时候我就说过,公司不用业绩考虑员工,只要当好执行者就行,可还是有人变的懒散了,具体是谁我就不点名了,各部门下去自己想,把意见报给我。” 没有人吭声,大在都在琢磨沈老板说的是谁。 各部门负责人更是数着人头分析自己的手下,看有没有混日子的。 既然沈老板说了,那肯定就是有了确切证据,否则不会拿到会上说的。 而既然拿到会上说了,那就说明沈老板要动刀子了,不然也只会私下提醒。 大家都有点忐忑,都在暗暗祈祷,千万不要是自己手下出了问题。 现在可不同刚开业那会了,那会属于初创期,哪都缺人,现在星海已经走上正轨,进一个人都得沈老板审批,这要是自己手下出了问题,怎么找沈老板要人? 实在没脸啊! 指不定会给沈老板留个人浮于事的印象,都闲的混日子了,还敢要人?