第38章 讲话
电话是杨雨打来的,邀请他参加一个party。 这一个多月跟着二代们虽然接触了不少圈子,娱乐圈的大牌也见过几个,但最多也就是混个脸熟,唯一比较熟的杨雨,也只是因为住在一个小区,在微信上聊的比较多,但被邀请参加party还是头一次,沈辉欣然应邀,去了才知道是杨雨的生日party。 party是滨江花园杨雨家里举行的。 杨雨的交际圈不小,光是明星就来了二十几个。 女的都能叫上名字,男的一个都不认识。 记得以前和同事开玩笑,男的说看电视只关注女明星,所以女明星都能叫上名字,女的说看电视只关注男明星,特别是长的帅的男明星,都能叫上名字。 沈辉的情况差不多,偶尔关注下娱乐圈,只看女明星。 再看年龄,基本上都是二十多岁的,80后的阿姨一个都没有。 九零后的娱乐明星,已经脱离了演员的范畴,演技不再是主要的,颜值排第一位,能混到一线的,就没一个长像不及格的,颜值全都在80分以上。 沈辉坐了一阵就后悔了,明星们凑一起话题永远离不开拍戏,他一个玩金融的,跟这些明星真没啥共同话题,只好听听八卦,到也不觉的无聊。 散场后,大部分人都离开了。 有两个杨雨的闺蜜没走,估计要留宿。 杨雨把沈辉送进电梯时,说:“改天上去看看你的豪宅没问题吧?” 沈辉说:“没问题,要不今晚上去?” 杨雨笑眯眯的:“晚上就算了,改天有机会吧!” 眼看又一个女明星走了过来,沈辉不好再说,只得捏着鼻子走了。 第二天,二代们把所有手续办理利索,把公司牌照送了过来。 沈辉开了个会,星海投资股份有限公司正式宣告成立。 财务总监何东平也正式到任,是个留学海归,陈丽君从国企挖过来的,三十多岁,跳槽主要还是奔着高薪来的,沈辉跟他谈了几句,就让他入职。 忙了一个星期,各个部门人员基本到位。 5月12号,天气晴朗,微风,是个开业的好日子。 没有搞什么花里胡哨的开业典礼,沈辉召集全体人员开了个公司成立大会。 最大的多功能会议室里坐了几十号人,原本的主席台被拆掉了,沈辉对坐在下面当吃瓜群众听主席台上领导讲话很反感,不想四平八稳的坐在上面讲一些空话套话被员工骂,所以让组织会议的办公室拆掉主席台,等人到齐后,直接站在主席台上开讲。 “兄弟姐妹们,星海投资开业了,大家鼓掌。” 沈辉说罢带头鼓掌,下面立刻响起一阵热烈的掌声。 大家都没料到老板会以这种方式开场,习惯了坐在下面听主席台上的领导讲话,忽然碰到这种新颖的开会和讲话方式,所有人都有种耳目一新的感觉。 大家的第一反应就是,这个老板好有个性。 第二反应是,这个老板比较亲民。 待掌声停歇,沈辉才接着说:“今天我不说那些冠冕堂皇的空话,就说点实在的。我们成立公司的目的是什么?第一个目的是老板和股东赚钱,第二个目的是让员工赚到钱,如果企业发展好,我会考虑一些其他的东西,但那不是现在要说的。” “今天我想说的是,我对公司管理的一些想法。为什么要说这些?因为你们各部门报上来的制度流程我都看了,虽然你们考虑的很到位很周全,但还是存在一些问题。站在老板的角度,你们作为员工替老板考虑没问题,但却没抓住核心。” “什么是核心?下面我会阐述,你们各个部门的负责人都把耳朵竖起来认真听,回头重新修订制度。在座的许多人都在金融类的企业工作过,那些企业是个什么样的氛围,大家肯定比我道听途说来的更清楚,这里我不多说,我想说一下我的一些想法。” “说实话我不差钱,如果我想挣钱,根本不用剥削你们那点可怜的薪水,所以我不想公司变成一个一切以利益为准绳的榨油机。我希望公司而多一些宽容和笑声,遇到问题和困难能够团结起来一致对外,让所有人都认可,并以身为团队的一员为荣。” “可能你们心里认为我在吹牛逼,但陈丽君女士知道我不是在吹牛。” 陈丽君笑孜孜的站起来说:“我可以保证,沈总没有吹牛。” “哈哈哈……” 下面一片笑声。 沈辉清清嗓子,待下面安静下来,目光一扫,见大家精神还好,没有人走神,都竖着耳朵在听,才满意地继续道:“先说薪资待遇,我们跟行业比较高的水平看齐,这方面没什么好说的,但是在福利方面,公司会给大家按照沪市最高标准缴纳社保和五险一金。” 下面立马就sao动起来,但没人说话,依旧竖着耳朵听。 “本来我还想给大家管吃管住,让大家发了工资能多存点钱,但现在没有条件,所以暂时公司给大家每天补助60块饭钱,女士们吃饭都比较少,如果以吃饱肚子为目的,我想应该是够了,男士们不够的话自己再贴点,实在不行到我家来蹭饭也行。” “哈哈哈……” 又是一阵大笑,所有人都亢奋起来。 说的再多,也没有这么个消息来的提气。 每天补六十块饭钱,一个月就是一千八,等于变相给大家涨工资,能不提气吗?刚才还有人觉的老板吹牛,这会都不觉得老板是在吹牛了。 沈辉还在继续:“我觉的作为老板,我有义务为员工的生活多考虑一些,为大家解决好后顾之忧,只有员工们开心了,心里舒服了,才会认真工作,让我这个老板也舒服,如果员工不舒服,我觉得我这个老板就会更不舒服,因为你们不舒服的话,工作就会偷懒,就会推诿扯皮不负责任,就不会让我舒服,所以我觉得我有义务为你们解决好生活上的麻烦。” “吃饭问题给你们解决了,剩下的是住宿问题,沪市租房子特别贵,好多人一个月辛辛苦苦省吃俭用赚点工资,几乎一小半贡献给了房租,工作七八年了还存不到什么钱,本来我想找个小区买下一栋楼,免费给大家住,但一时半刻找不到合适的,太远了又不方便,所以暂时先给大家每月补贴2000块钱房租,等碰到合适的楼再买,大家有没有意见?” “没有意见!” “怎么可能有意见!” 下面终于沸腾起来,有人扯开嗓子喊了一声,其他人也跟着喊了起来,还有比刚开始更加热烈的掌声,空话套话说的再多,又怎能比得上每月2000块的房租补贴。 都什么年代了,理想讲的再多有个屁用。 面对生活压力,还是钱票来的实在。 “还有出行,在座的好多人上班都是坐地铁,每天五块钱,每月一百五十块,我想应该也够了,开车的加油可能会不够,自己补贴一下,我就不给你们另外补了。” 沈辉笑着说:“还有电话费,每个月两百块,我想这些应该差不多了,吃、住、行还有打电话我都给你们解决了,只要你们发了工资少喝几顿酒,女士们少买上几件衣服,再把嘴管紧点,每个月应该能存下一点钱了,还有没有我没有想到的?” 一个女生举手说:“沈总,还有水电费和画妆品呢!” 大家都跟着笑了起来,没有人把这话当真。 沈辉也看出女生是在开玩笑,说:“水电费和画妆品就不给你们管了,管的太多了我怕你们男朋友会有意见,不过沪市的气候很潮湿,就算不用画妆品,你们也一样肤白貌美。” 又是一阵开怀的笑声。 陌生感和距离感仿佛一下就去了大半。 沈辉还在继续:“我刚刚说的这些,人资部门在完善制度的时候都要考虑进去,我没有提到的,你们也要考虑进去,比如怎么体现公司对员工的关怀,方法是多样的,不能只局限于我说的这些,比如有哪些员工的生日在这个月,公司是不是应该给员工过生日,如果实在有困难的话,是不是可以考虑给员工发两千块钱的生日补贴,这方面要开动脑筋多想想。” “老板万岁!” 有个男生压抑不住兴奋,喊了一嗓子。 会场立马就炸了,谁都没想到,刚刚入职就听到了这么多好消息。 人资部经理郑学海则心里琢磨,该怎么把老板的管理思路落实到制度中去。如果只是几个简单的要求,写到制度里很简单,可作为部门负责人,不能老板说啥就干啥,还要吃透老板的思想,提前将老板没想到的考虑到并落实好,才是一个合格的部门负责人。 其他部门的负责人也在琢磨,回头该怎么重新完善制度。 沈辉举手压了压,等下面安静下来,才道:“这话不能喊,真想说的话,也不要在人前喊出来,心里喊喊就行了,不然我会犯错误的,搁过去可是要杀头的。” 呵呵呵…… 一阵轻笑。 沈辉说完好消息,又开始泼冷水:“好消息说完了,下面我说说对大家的要求。第一个要求是不能吃里扒外,在外面不能说公司坏话,公司不需要这样的员工;第二个要求是不能损公肥私,贪污腐败,这个很好理解,我就不多说了。这两个要求,如果做不到的话我希望大家自己离开,不要让我请你,不然我这个人比较心软,我怕我下不了手。” “哈哈……” 本来下面特安静,听到这句又忍不住爆出了笑声。 沈辉继续道:“第三个要求,不要混日子,工作中犯了错误,我可以给大家机会,下次改正就行,但千万不要得过且过混日子,不然我会让你连日子都没得混。”